吴庆文调研园区基层党建与意识形态工作

在城市基层党建创新实践中,苏州工业园区通过抓典型、创品牌,在楼宇、商圈、社区等不同领域形成了一批有示范作用的靓丽“盆景”。12月22日下午,市委常委、园区党工委书记吴庆文来到国际大厦、圆融商业街区、湖东社工委方洲邻里中心等地调研园区基层党建工作,强调要在不断丰富基层党建品牌内涵的同时,总结推广经验,激发全面活力,让靓丽“盆景”加速成长为茂密“花园”。

在园区,国际大厦有着CBD商务地标之誉,目前入驻的48家单位中有10家为世界500强企业。针对楼内企业“两新”组织数量多、行业分布广、人员构成多元、企业制度多样等特点,国际大厦自2009年开始便在苏州率先开展楼宇党建的探索。十年来,国际大厦不断健全组织网络,创新活动机制,深化服务内涵,实现了党建向非公企业的延伸,促进了楼宇党建与楼宇经济的互动双赢。目前,国际大厦党委下设1个党总支,17家非公企业党支部和2家联合党支部,拥有党员273名。

“每一位党员就像是散落的珍珠,正是党委的种种努力,将这些珍珠穿成一条项链。”国际大厦展板上的一句话吸引了吴庆文的注意,他强调,楼宇党建的目标不仅是让每一位党员找到组织,实现党组织的有效覆盖,更重要的是有针对性、时效性地解决问题,激发党组织的生命力,将散落的珍珠串成美丽的项链。

作为一座商贸繁荣的现代化城市,如何凝聚党建合力、激发商圈活力也成了园区近年来重点思考的命题?2017年10月成立的圆融商业街区党委就是一次创新探索。该党委将近1平方公里内的约1300家企业有机融合,开展商圈党建工作,在促进经营发展的同时,实现城市商圈社会管理的提档升级。

来到圆融商业街区党群服务中心,吴庆文首先询问了党建活动开展频次、参与人数等情况,在得知街区开设了“圆融商业街区党建”微信服务号后,吴庆文对此给予充分肯定,并特意拿出手机关注了该服务号。他指出“对接需求、解决问题”是商业街区党委的核心任务,无论是服务商户、服务群众,还是服务党员,都必须与经营服务品牌建设结合起来,保证这一创新的基层党建模式真正有效管用。他还要求园区组织部门抓紧研究相关激励机制,调动更多商圈“以党建促经营”的积极性。

同样在2017年10月,园区依托方洲邻里中心探索成立“方洲区域党委”,整合方圆一公里内的各类党建资源,以合作共赢、资源共享为目标,着力推进商区、校区、社区等片区多方实现组织共建、党员联管、活动互助等。目前,方洲党群中心服务范围涵盖周边7个社区,常住居民达3万余人,其中党员近2000人。

在方洲党群服务中心,吴庆文同工作人员亲切交谈,在详细了解方洲区域党委的工作模式、运行机制、服务平台等情况后,吴庆文充分肯定了方洲区域党委以党建引领城市管理、民生服务的探索。他强调,要进一步发挥区域党委的党群融合枢纽、公共服务窗口、社会治理平台、邻里交往空间的作用,并将典型模式变成趋势,向更多区域复制推广。

天色渐暗,吴庆文来到中国人民大学苏州校区调研高校意识形态工作。他走进教师工作室、学生活动室等地,认真了解学校专业设置、人才培养、管理模式等情况。中国人民大学苏州校区成立于2012年,目前共设有国际学院、中法学院、丝路学院三个学院。作为人民大学国际化的窗口,苏州校区已成为其探索中外合作办学和培养高端人才的实验基地,今年刚刚迎新的丝路学院招收了78名来自34个“一带一路”沿线国家和地区的研究生。在丝路学院学生活动室内,吴庆文与来自拉脱维亚、土耳其等国的学生亲切交谈,详细询问外籍学生在园区的学习生活情况,并勉励同学们在学习有用知识的同时更好地感受中国文化,学成之后积极为“一带一路”倡议做出贡献。

对于中国人民大学苏州校区清晰准确的办学思路,吴庆文表示十分赞赏。他说,经过多年的努力,人民大学苏州校区已经走出了高端化、国际化、特色化、本土化的发展路径。面对国际化程度高的现状,学校更应该不断加强党对意识形态工作的领导,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,以课堂教育为主阵地,以各类创新活动为抓手,不断增强思想政治工作凝聚力,培养更多中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。

园区党工委委员、管委会副主任、组织部部长林小明参加基层党建调研,办公室、宣传部等部门负责人参加相关调研。

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